| 05.01.2026 16:49 |
(Üye)
|
Soru : Sayın İlgili, Farklı statülerde (4/a ve 4/b) hizmet süresi bulunan bir çalışanın; fiilen çalıştığı statüdeki (4/a) yaş dışı emeklilik şartlarını henüz tamamlamamış olmasına rağmen, hizmet birleştirmesi yoluyla diğer statüdeki (4/b) yaş dışı emeklilik gün sayısını doldurmuş olması durumunda, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, 4/a ile 1 yıl üzeri çalıştığı varsayımı altında, kıdem tazminatına hak kazanması mümkün müdür? Teşekkürler/İyi Çalışmalar
Cevap : Kişi aynı işyerinde hem 4a hem de 4b li olamaz.
4a çalışması olan işyerinde çalışma süresi 1 yıl ve üzeri ise kıdeme hak kazanacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
