| 06.01.2026 11:00 |
(Üye)
|
Soru : merhaba, 2 yıl önce işten ayrılıp davayı kazanan çalışana ödenecek olan ihbar kıdem fazla çalışma gibi ödemeler için sgk prim hesaplanıp bildirge ve muhsgk beyanı verilecek mi ? verilecekse o döneme düzeltme mi veya ek bildirgemi verilecek. gelir vergisi yönünden ödenen net bedeli hangi vergi diliminden beyan edeceğiz. teşekkürler.
Cevap : İş Kanunu’na ve sözleşmeye dayanılarak ve işverenin fiiline bağlı olarak mahkeme kararına istinaden yapılan işe başlatmama tazminatı ödemelerinde gelir vergisi kesintisi yapılmaması ve sadece damga vergisi kesintisinin yapılması gerekmektedir.
İşçiye çalıştırılmadığı süre için ödenen en çok dört aya kadar ücret ve diğer haklarından (iş kazaları ve meslek hastalıkları ile işsizlik sigortası primi de dahil olmak üzere) tüm sigorta kolları üzerinden prime tabi tutulması ve gelir ve damga vergisi kesintisinin yapılması gerekmektedir,
İşçi, kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının kendisine tebliğinden itibaren on işgünü içinde işe başlamak için işverene başvurduğu halde, başvurduğu tarihten itibaren bir ay içinde işe başlatılmaması durumunda, mahkeme veya özel hakem kararına istinaden kendisine ödenmesi gereken en az dört, en çok sekiz aylık ücreti tutarındaki iş güvencesi tazminatı, niteliği itibariyle ücret sayılabilecek bir kazanç durumunda olmaması, nedeniyle, prime tabi tutulmayacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
