| 06.01.2026 16:02 |
(Üye)
|
Soru : Selamlar. Evde yaşlı bakımı yapmak üzere ev hizmetinde çalışan birisinin yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatı hakkı var mıdır.
Cevap : Ev hizmetlerinde çalışanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek-9. maddesi kapsamında sigortalı sayılmakta ve bu statü ile sosyal güvenlik haklarından (emeklilik, sağlık hizmeti vb.) yararlanabilmektedir. Ancak bu kişilerin çalışma ilişkileri, İş Kanunu’na değil, Türk Borçlar Kanunu’na (TBK) tabi olduğundan, İş Kanunu’na özgü olan kıdem tazminatından yararlanmaları mümkün olmadığı gibi yine aynı sebeple iş güvencesi kapsamında da değillerdir. Ev hizmetlerinde çalışanlar 5510 Sayılı Kanun’un Ek p maddesinde belirlenen koşullarda sigortalı sayılmakla birlikte İş Kanunu’na tabi olmadıkları için kıdem tazminatı alamazlar.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
