| 14.01.2026 12:19 |
(Üye)
|
Soru : MAVİ Kimliği olan biri yabancı çalışma iznine başvurmadan sgk girişini yapabilir miyiz?
Cevap : Mavi Kart Sahipleri ve Mavi Kart Almaya Hak Kazananlar
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 6’ncı maddesinin dördüncü fıkrasında “29.5.2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28’inci maddesi kapsamında olanların çalışma hakkı saklıdır.” hükmü yer almaktadır.
5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 9.5.2012 tarihli ve 6304 sayılı Kanunla değişik 28’inci maddesinin ilk üç fıkrasında;
Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve üçüncü dereceye kadar olan altsoyları, bu maddede belirtilen istisnalar dışında Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlanmaya devam ederler. Millî güvenliğe ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklıdır.
Bu madde kapsamında bulunan kişilerin, seçme ve seçilme, muafen araç veya ev eşyası ithal etme hakları ile askerlik hizmetini yapma yükümlülüğü yoktur. Bu kişilerin sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış hakları saklı olup bu hakların kullanımında ilgili kanunlardaki hükümlere tabidirler.
Bu madde kapsamında bulunan kişiler, bir kadroya dayalı ve kamu hukuku rejimine tabi olarak asli ve sürekli kamu hizmeti görevlerinde bulunamazlar. Ancak kamu kurum ve kuruluşlarında işçi, geçici veya sözleşmeli personel olarak çalıştırılabilirler, hükmü yer almaktadır.
Bu çerçevede; 5901 sayılı Kanun’un 28’inci maddesi kapsamında Mavi Kart almaya hak kazanmış bulunanların, yapılacak mesleğin icrasına ilişkin olarak ulusal mevzuatımızdaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve özel kanunlarda yer alan hususlar saklı kalmak koşuluyla, 6735 sayılı Kanun hükümleri gereğince Bakanlığımızdan çalışma izni almalarına gerek bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
