| 28.01.2026 11:32 |
(Üye)
|
Soru : iş yeri şubesind eçalışan personel eve gider iken kaz ageçirmiş ayağını kırmış hatanede yatmaktadır ve tekrar ameliyat olacaktın hastane çıkışı olmadığı için hastane rapor vermemektedir işyeri şubesi de kapanacak iş yapmadığı için bu çıkış işlemi personel rapor onayı vs rapor bitmeden çıkışı rapaorun onaylanması vs nasıl olacak raporda helen verilmemeiş ama iş yeri kapanış yapıalack nasıl yol izlenmeli cezasız
Cevap : Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 40 ıncı maddesinin onuncu fıkrası 05/12/2017 tarihinde değiştirilmiş olup yeni düzenlemede; “Sigortalının, hastalık ve analık sigortası bakımından geçici iş göremezlik ödeneği almasına esas istirahat raporu süresi içinde, sigortalılık hâlinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde, sigortalılığın sona erdiği tarihten sonra en fazla onuncu güne kadar geçici iş göremezlik ödeneği ödenir.” hükmüne yer verilmiştir.Ayrıca 2016/21 sayılı SGK Genelgesinde de konuya yer verilmiştir. Dolayısıyla bu hüküm ve söz konusu Genelge uyarınca; – Sigortalılığı devam ediyorken rapor alan işçinin, raporu devam ediyorken işten çıkarılması (sigorta çıkışının verilmesi) halinde, rapor hastalık veya analık (gebelik) nedeniyle alınmışsa raporun sigorta çıkış tarihinden öncesine isabet eden kısmı ile sigorta çıkış tarihinden en fazla 10 uncu güne kadarki rapor süresi için rapor parası ödenecektir, rapor daha uzun süreli olsa bile kalan süre için rapor parası ödenmeyecektir. 17 kod işyerinin kapanması şeklinde işten çıkış işlemi yapılabilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
