| 04.02.2026 14:17 |
(Üye)
|
Soru : Şirketin ortağına ödenecek huzur hakkı için ayrı bir Ücret
Bordrosumu düzenlenmeli ? Yada diğer çalışanlarında olduğu tek bir Bordronun düzenlemesinde Kanunen bir sakıncası varmı ?
Teşekkürler .İyi Çalışmalar.
Cevap : Diker çalışanlarında olduğu tek bir Bordronun düzenlemesinde Kanunen bir sakıncası yok.
|