| 05.02.2026 11:08 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstad
2026 ocak ayında istirahatli olan
personelin istirahati bitiminde işten çıkardık
2 haftalık ihbar tazminatı vardı yalınız ocakta maaş olmadığı için program
ihbar tazminatının vergisini asgari ücret gelir vergisi
istisnasına saydı sistem doğrumu acaba
saygılar
Cevap : 4857 sayılı İş Kanununun 17.Maddesi İş aktinin nasıl fesih edileceğini
ifade etmektedir. İşveren bildirim şartlarına uymaması veya bildirim süresine ait ücreti peşin ödeyerek akti tek taraflı olarak fesh edebilir. Bu durumda işçiye ihbar tazminatı ödenmektedir. Ödenen ihbar tazminatı Gelir
Vergisine tabii olup 5510 Sayılı Kanunun 80.Maddesi gereği SGK primine tabii değildir. Ancak Gelir Vergisine Tabiidir. Sistem bunu mahsup etmiş olabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
