| 24.02.2026 10:51 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , işyerimizde 7 personel 2 şirket ortagı olmak üzere toplam 9 kişi çalışmaktadır. kişi başı aylık 4.500-tl yemek çeki (tıcket restaurant vb gibi) vermek istiyoruz. aylık maaşları, her ay net ücret üzerinden , hep aynı sabit ücret ödüyoruz. maaşlar bankaya yatırılıyor. sgk da puantaj , günlük vs hesabı yapmıyoruz. 1 - personele maaşla birlikte verdgimiz, aylık 4.500-tl lik yemek çekleri , ,şç, ve işveren primi olarak sgk ya tabi midir? tesekkurler
Cevap : Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu tarafından alınan 5/12/2024 tarihli ve 2024/509 sayılı Karar ile 2026 yılı için yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 158,00 TL olarak belirlenmiştir.
? İşverenlerce işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek verilmesi
amacıyla işverenler tarafından ödenen yemek bedelleri sigorta primine esas kazanca
dahil edilmeyecektir.
? İşverenin üçüncü kişilere ait restoran ve bunun gibi yerlerde sigortalıya yemek vermesi
halinde ödenen yemek bedeli prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
? Sigortalılara yemek bedeli adı altında nakden yapılan ödemelerin günlük 158,00 TL’lik
tutarı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
? Yemek kartı/çeki/kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine
geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılma imkanı olmaması halinde, yemek
kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
? Yemek kartı/çeki/kuponunun yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine
geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılma imkanı olması halinde, günlük 158,00
TL’lik tutar prime esas kazanca tabi tutulmayacak ancak bu tutarı aşan kısmı sigorta
primine tâbi olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
