| 25.02.2026 10:25 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler
10-12 arası çalışan bir firmada yemek istisnası ile ilgili olarak her çalışana aynı miktarda yemek ücreti verme zorunluluğu var mı bazılarına hiç verilmeyecek bazılarına 200 tl günlük kime 300 tl günlük burada zorunluluk nedir acaba firma böyle bir durumu var
Cevap : İşçilere verilen yemek parası usülde herkesin aynı olması gerekir Ancak işçileriniz ile anlaşmanız var ve itiraz eden yok ise değişik tutarlar ödeyebilirsiniz
1/1/2025 tarihinden itibaren (2025 yılı Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren) yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;
Günlük İstisna Tutarı = 158,00 TL
Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı x 158,00 TL (Günlük İstisna Tutarı) = Aylık İstisna Tutarı,
Ödenen Yemek Bedeli - İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Bedeli,
Formülüyle hesaplanacaktır.
Asgari Ücret Yönetmeliğinin “İşverenin Sorumluluğu” başlıklı 12 nci maddesinde yer alan “İşverenler tarafından, işçilere sağlanan sosyal yardımlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yapılamaz” hükmü gereğince yemek bedelinin asgari ücrete ilave olarak verilmesi
gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
