| 04.03.2026 11:25 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , personel 8 gündür devamsızlık yapmaktadır. Tutuklandığı haberi gelsede , resmi evrak yok. 25/ııı uygunmudur ?Hangi kodla çıkış yapmak uygundur ? Teşekkürler
Cevap : İşe gelmeme ihbarname gönderilmelidir. Eğer cevap alamaz ise işverence kanunda belirlenen devamsızlık sürelerinin dolmasından itibaren 6 işgün içinde iş sözleşmesi feshedilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
