| 06.03.2026 15:54 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir iş yerinde 6 yılı dolduran çalışan işten ayrılmış 4 ay sonra aynı iş yerinde işe başlamıştır.Bu durumda Yıllık izin hesabı 20 gün üzerinden mi hesaplanmalıdır ?İzin kıdemi sıfırlanmadan mı devam edilir?
iyi çalışmalar
Cevap : İşçi, önceki çalıştığı işyerindeki süreleri yıllık izin hesabında dikkate alındığında, daha sonra tekrar işe başladığında yıllık izin hakkı kazanır.
Örneğin, bir işçi 1 yıl çalışmış ve işten ayrıldıktan sonra 2 yıl içinde tekrar işe başlarsa, önceki çalıştığı süreleri yıllık izin hesabında dikkate alınarak, 1 yıl daha çalışması halinde yıllık izin hakkı doğar.
Bu nedenle, işçinin tekrar işe girişteki yıllık izin hakkı, önceki çalıştığı işyerindeki sürelerle doğrudan ilişkilidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
