| 17.03.2026 10:58 |
(Üye)
|
Soru : 4/A sigortalı işçi meslek hastalıkları ve iş kazası dışında 10 gün rapor almıştır.sgk uygulaması:2 günlük ücreti ödemeyip 8 günlük ücret ödemektedir.işveren bu durumda 1-çalışmadığı halde işçiye iki günlük ücreti ödemesi gerekmektemidir.2-10 günlük ücretin tamamını ödeyip daha sonra işçinin kurumdan aldığı ücreti kendisinden tahsil etmesimi gerekmektedir.işverenin bu şekilde uygulama yapmaması halinde işçinin haklı sebeple fesih hakkı doğduğu iddia edilmektedir.
Cevap : İşçinin maktu ücretle sürekli çalıştığı işyerlerinde uygulamanın ;
Geçici iş göremezlik
Madde 48 - İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir.
Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir.
olması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
