| 15.04.2026 10:30 |
(Üye)
|
Soru : merhaba , dünkü soruma ilavedir. . mart ayında 2 günlük raporu olan bir personelimiz var. bu personel rapor geregi mart ayında 2 gün işe gelmedi. devlet 2 gün için iş görmezlik ödenegi vermiyor. Biz raporu SGK İŞVEREN sitesinden İŞÇİ ÇALIŞMADI olarak onayladık. biz çalışanımıza, 2 gün gelmedigi günlerin ücretini de ödedik, yani mart ayında tam maaşını bankadan ödedik. şimdi muh-sgk da SGK primi aphb ödediğimiz tam maaş üzerinden prim hesaplatacagız. ama 2 günlük , istirihatli çalışmadı olarak onayladıgımız rapor var. mart ayı prim gün sayısını kaç göstermeliyiz? 1 - mart ayında 31 - 2 : 29 gün olarak mı göstermeliyiz? eger 29 gün gösterirsek ödenen 30 günlük tam maaş üzerinden nasıl sgk primi hesaplatacagız? 2 - yoksa, istirihatlı olarak onayladıgımız 2 günlük hastalık raporunu hiç muh-sgk da göstermeyip , prim gün sayısını 31 gün olarak mı göstermeliyiz? tesekkurler
Cevap : Sorunuz mükerrer olup cevabı sistemde bulunmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
