| 14.05.2026 09:49 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım soru yanlış anlaşılmış o yüzden tekrar yazıyorum ihbar tazminatını işveren ödemeyecek . İşçi şirkete ödeyecek.
İşçi kendi isteğiyle işten çıkıyor. Şirkete kendi rızasıyla ihbar tazminatı ödeyecek. Bunun hesaplamasında gelir vergisi ve damga vergisi oluyor mu?
Cevap : Haklı bir sebep olmadan ihbar süresi vermeyerek işten ayrılan işçi de işverene ihbar tazminatı ödenmektedir.
İhbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılır. İhbar tazminatından sigorta primi ve işsizlik sigortası primi kesintisi yapılmaz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
