| 02.06.2026 10:39 |
(Üye)
|
Soru : site yönetımınde temızlıkçı olan işçi kıdem tazmınatını almak için 16.05.2026 işten çıkmış akabınde tekrar 17.05.2026 işe girmiştir.İzin günü yeni baştan mı başlar. Eskı girişe göre mı hesaplanır?
Cevap : Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasında aynen; “Yıllık izin süresinin ve izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçinin aynı işverene ait işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilir. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır. ” hükmüne yer verilmiştir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
