| 14.07.2026 15:31 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Daha önce iş akdine son verdiğimiz personelin iş hukuku davası sonuclandı . Dava sonucuna göre personele boşa geçen süre ve işe başlatmama ödemesi firmaca karar verildi . Ancak ilgili ödemeler dava kararında brüt olarak tebliğ edildiği için ; Sgk kesintisi, damga vergisi ve gelir vergisi kesintileri nin beyan şekli nasıl olması gerektiği konusunda bilgi rica ederim
Cevap : Ödmenin yapıldığı ay da bordro düznlenecek GV SGK ve DV hesaplanır ve Muhtasar beyananme ile beyan edilir. Ceza veya tazminat ödenmiş ise; gider yazılmaz. KKEG olur.
İşçinin işe başlatılmayacak olması durumunda:
1) kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının sigortalıya tebliğinden sonra on iş günü içinde sigortalı, işverene işe başlamak üzere başvurduğu takdirde, onuncu iş gününün içinde bulunduğu ayı,
2) sigortalı personelin kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren on iş günü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunması ve işverenin usulüne uygun daveti üzerine işe başlaması halinde, davete ilişkin tebligatın alındığı tarihin veya işverenin işçiyi işe başlatmaması halinde, sigortalı personelin işe başlamak için işverene yaptığı başvurusuna ilişkin tebligatın alındığı tarihin içinde bulunduğu ayı,
takip eden ay/dönemin, iş yerinin özel nitelikte olması halinde 26’sına, resmî nitelikte olması halinde 7’sine kadar, kuruma, e-sigorta kanalıyla gönderilmesi veya kağıt ortamında verilmesi halinde yasal süresi içinde verilmiş kabul edilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
