| 05.08.2026 10:09 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Personel ile yapılan arabuluculuk anlaşmasıyla kıdem, ihbar, yol, mesai vs. tüm ücret ödemeleri dahil toplam bir rakamla anlaşma yapıldı. Bu rakam sgk primine tabi olur mu ?
Cevap : 5510/81-(d) bendine göre Ücretler ait oldukları aya maledilmekte ve mahkeme ilamında belirtilen aylar için ek prim bildirgesi verilmesi gerekmektedir.
Yargı mercilerince verilen kararlara istinaden, sonradan ödenen ücret dışındaki ödemeler ise iş sözleşmesinin sona erdiği durumlarda sigortalının en son çalıştığı aya, iş sözleşmesinin devamı halinde ise karraın kesinleştiği tarihi izleyen ayın sonuna kadar SGK primlernin ödenmesi gerekecektir.
Ücret dışında Yargı kararına konu olan ödemeler için süresinde aylık prim ve hizmet bildirimi yapılması halinde 102. maddeye göre idari para cezası uygulanmayacağı gibi gecikme zammı da tahsil edilmeyecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
