| 17.08.2026 09:21 |
(Üye)
|
Soru : ÜÇ aylık muhtasar veren işçi çalıştırmayan ltd şti için,aylık huzur hakkı ücretleri verılmesı ıcın karar aldık.Muhtasarı 3 aylık hesaplayaıp vermemızde skıntı var m? Aylık muhatasara mı geçiş yapalım.
Cevap : Aylık verilecek .GVK 61. maddesine göre ödenen huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır.
|