| 16.09.2026 15:23 |
(Üye)
|
Soru :
Müvekkili olduğumuz iki ayrı yazılım limited şirketi ile ilgili Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ödeme türü kodu hususunda uygulamanızı ve görüşlerinizi rica ederim:
**1. Şirketlerin Statüsü:**
* 1. Şirket: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu kapsamında Teknokent bünyesinde faaliyet göstermektedir.
* 2. Şirket: KOSGEB destekli TEKMER bünyesinde faaliyet göstermektedir.
**2. Çalışan Profili:**
Her iki şirkette de 5510 sayılı Kanun kapsamında 4/a statüsünde bordrolu yazılım personeli ile birlikte, Ar-Ge projesinde aktif olarak görev alan şirket ortakları bulunmaktadır.
**Sorum / Tereddüdüm Şudur:**
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Matrah ve Vergi Bildirimi tablosunda yer alan ödeme türü kodlarından;
* **011 - Asgari ücretli ücret**
* **012 - Diğer ücretler**
* **014 - Huzur hakkı / Yönetim Kurulu ücreti**
* **017 - 4691 / 6550 sayılı Kanunlar kapsamında ücret**
kodlarından hangilerinin kullanılması gerekmektedir?
Özellikle;
a) Teknokent (4691) firması için 4691 sayılı Kanun kapsamındaki gelir vergisi stopaj teşviki nedeniyle personellerin 017 kodu ile beyanı konusunda tereddüt bulunmamakla birlikte, projede çalışan şirket ortağı için 014 kodunun mu yoksa yine 017 kodunun mu kullanılması gerektiği,
b) TEKMER firması 4691 sayılı Kanun kapsamında bir Teknoloji Geliştirme Bölgesi sayılmadığından, bu firmada çalışan 4/a'lı personel ve proje ortağı için 017 kodunun kullanılmasının mümkün olup olmadığı, bu durumda ödemelerin 011/012 kodlarında mı beyan edilmesi gerektiği,
konusunda uygulamada nasıl bir yol izliyorsunuz?
Bilgi ve tecrübelerinizi paylaşabilirseniz memnun olurum.
Saygılarımla,
*
Cevap : Müvekkil Avukatların kullandığı bir kelimedir.. SMMM ler için Müşteri kelimesi kullanılır
Hangi koddan ödeme yapılıyor ise o kod kullanılır. Teşvik den yararlanılması halinde 017 kullanılır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
