| 22.09.2026 09:08 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışmanlık Birimi,
TÜRMOB’un 08.06.2026 tarihli ve E-33454055-622.01-78156 sayılı “Ev-Ofis Paylaşımlı Ofis” konulu yazısı ve ekindeki Ev-Ofis ve Paylaşımlı Ofis Kullanım Yönergesi kapsamında aşağıdaki hususlarda görüşünüzü rica ederim.
Mükelleflerime defter tutma ve beyanname hazırlama hizmetleri sunmaktayım. Büro adresimi ev-ofise veya sanal ofise taşımayı değerlendiriyorum.
Yönergenin 4/c maddesinde sanal ofis kullanımının yalnızca danışmanlık faaliyeti veren meslek mensupları için mümkün olduğu belirtilmektedir. Defter tutma ve beyanname hazırlama hizmetlerim devam ederken sanal ofis kullanmam mümkün müdür?
Ev-ofis kullanımına ilişkin 5/1-d maddesinde gelir ve sözleşme kriterleri birlikte belirtilirken, 5/2 maddesinde “veya” ifadesi kullanılmaktadır. Önceki yıl brüt gelir sınırı ile 100 sözleşme puanı sınırının her ikisinin de sağlanması mı gerekir, yoksa bunlardan birinin sağlanması yeterli midir?
Yönergede ev-ofiste çalışan meslek mensuplarının yanında stajyer çalıştıramayacağı, ancak gözetim ve denetim altında staj yaptırabileceği belirtilmektedir. Bu kapsamda, hizmet verdiğim bir mükellefin işyerinde istihdam edilen SMMM adayının stajını benim gözetim ve denetimim altında yapması mümkün müdür? Bu uygulamanın şartları ve TESMER nezdinde yapılması gereken işlemler nelerdir?
Yalnızca danışmanlık faaliyeti yürütülerek sanal ofis kullanılması halinde, meslek mensubunun yanında stajyer istihdam etmesi veya hizmet verdiği işletmede çalışan bir adayın stajını gözetim ve denetim altında yürütmesi mümkün müdür?
Ev-ofis veya sanal ofis kullanımına geçiş için Odanıza sunulması gereken belgeler ve izlenmesi gereken başvuru süreci hakkında bilgi verebilir misiniz?
Bilgi ve görüşlerinizi rica eder, iyi çalışmalar dilerim.
Cevap : Sanal ofislerde DANIŞMANLIK hizmeti dışında faaliyet de bulunulamaz
Ev adresinde tüm faaliyetler verilebilir.
Müşterinin işyerinde istihdam edilen SMMM adayının stajını sizin gözetim ve denetimim altında yapması mümkündür. Bürokratik ,işlemler için Oda staj müdürlüğünden bilgi alınız.
Yalnızca danışmanlık faaliyeti yürütülerek sanal ofis kullanılması halinde, meslek mensubunun yanında stajyer istihdam edilemez. Hizmet verilen işletmede çalışan bir adayın stajını gözetim ve denetim altında yürütmesi mümkündür.
Odaya sunulması gereken belgeler için Oda idare müdürlüğünden bilgi alınız
Aşağıdaki linkdeki bilgileri inceleyiniz.
https://ismmmo.org.tr/dosya/6149/Mevzuat-Dosya/17062026-kullanim-yonergesi-duyuru.pdf
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
