| 05.10.2026 10:07 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Çalışan personel 5 günlük hastalık raporu almıştır.
1- Firma raporlu olduğu günlerin ücretini çalışanın maaşından kesebilir mi? Aylık ücret almaktadır.
2- Maaşını tam ödeyecekler ise SSK prim gün sayısını eksik bildirip maaşı tam ödenebilir mi? Prim gün sayısı eksik olduğunda bu durumda bordrosunda maaşı da eksik olacağı için muhasebe kayıtlarında fazla ödeme yapılmış gibi görünecek.
Vizite ekranından personel için çalışmamıştır bildirimi de yapılmıştır.
Bu durumda nasıl bir yol izlemek doğru olur?
Teşekkürler
Cevap : sorunuz mükerrer olup cevabı sistemde mevcuttur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
