| 05.10.2026 10:18 |
(Üye)
|
Soru : Turkiyede yazilim firmasi olan firma icin almanyada ikemet eden orda kalan turk.vatandas kisi uzaktan calissaa burda sirkette sgk li olabilir mi olabilirse ne tur belgeler gerekli sgk ya verilecek emeklilikge gun silmemesi icin sorun olmayacak belgeler nedir
Cevap : Ülkemizde ikametgahı bulunmayanların 4a sigortalılığı kabul edilmemektedir. Ancak , Türkiye’deki işverene bağlı kişinin yabancı ülkeden çalışmasıyla Türkiye’den yabancı işverene çalışması farklı sorunlar doğurur. İlkinde çalışma ve oturma izinleri, çalışılan ülkenin emredici iş kuralları, sosyal güvenlik sözleşmesi, vergisel mukimlik ve işveren için yabancı ülkede işyeri oluşma ihtimali değerlendirilmelidir. Çalışanın kişisel tercihiyle başka ülkeye yerleşmesi, otomatik olarak geçici görevlendirme sayılmaz. [
İkili sosyal güvenlik sözleşmesindeki kapsam ve görevlendirme koşulları sağlanıyorsa yetkili kurum belgeleri önem kazanır. Türkiye’de prim ödenmesi, her durumda diğer ülkedeki yükümlülüğü kaldırmaz. Sosyal güvenlik sözleşmesi yoksa da yalnız iş sözleşmesine “Türk SGK mevzuatı uygulanır” yazılarak yabancı ülke kuralları etkisiz bırakılamaz.
Çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarında yer alan 183 günlük kalış süresi, ücretin hangi ülkede vergilendirileceğini tek başına belirlemez. Türkiye’de yerleşiklik, uygulanacak anlaşmanın süre ve işveren koşulları ile işin fiilen görüldüğü yer birlikte değerlendirilir. Serbest meslek gelirinde ise ücret istisnası yerine ilgili kazanç, hizmet ihracı ve KDV kuralları gündeme gelmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
