| 06.10.2026 12:20 |
(Üye)
|
Soru : sayın danışman; personel ile karşılıklı anlaşma sağlanarak kıdem tazminatı verilecek; işverenin başka bir firmasına geçiş yapılacaktır. Personelin ihbar süresi sıfırlanır mı? iyi çalımalar dilerim.
Cevap : Aynı işverene bağlı farklı işyerine geçen işçinin ihbarı da kıdemi de sıfırlanmaz.İhbar Süresi olarak toplam çalışma süresi esas alınır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
