Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 20.10.2026 17:12 (Üye) Soru : YMM Meslek mensupları tarafından Erteleme sebebi ile Karşıt İnceleme talebi ile tanzim edeceğimiz Tutanaklarla ilgili olarak aşağıdaki bilgilere ihtiyacım var; 1-İnceleme Bizzat YMM veya yetkilendirdiği personeli tarafından mı yapılmalıdır. 2-İnceleme Mükellefin İş yeri veya Mali Müşavirin Ofisinde mi yapılmalıdır. 3-İnceleme YMM ile Karşılıklı kararlaştırılan tarihte mi yapılmalıdır. 4-YMM Mail Yolu ile Karşıt İnceleme Raporunun Yetkililer tarafından tanzim ve imza edilerek gönderilmesini talep edebilir mi ? 5-Karşıt İnceleme tutanağı dışında 191-391 Muavin defter dökümlerini, KDV-Muhtasar-Geçici vergi Kurumlar Vergisi Beyanname ve Tahakkuk fişlerini inceleme dışında talep etme yetkisi varmıdır,SMM bu belge ve bilgilerin Suret ve dökümlerini vermek zorundamıdır. 6-Karşıt İnceleme Yanıtının süresi ne kadardır. Saygılarımla,

Cevap : 1-İnceleme Bizzat YMM veya yetkilendirdiği personeli tarafından yapılmalıdır. 2-İnceleme Mükellefin İş yeri veya Mali Müşavirin Ofisinde yapılmalıdır. 3-İnceleme YMM ile Karşılıklı kararlaştırılan tarihte yapılmalıdır. 4- Karşıt İnceleme tutanağı tarafların ıslak imzası ile imzalanır. 5-Karşıt İnceleme tutanağı dışında 191-391 Muavin hesaplarının elektronik ortamda verilir. (Excel) . Vergi Beyannameleri ve Tah fişlerinin fotokopisi verilir. 6-Karşıt İnceleme Yanıtının süresi 30 gündür. Not ; Sorunuzun İçine ve sonuna isim telefon ve kimlik bilgisi yazmayınız . Burada verilen cevaplar Size gönderilmekte ayrıca web sayfamıza isim ve sicil numarası OLMADAN kayıt edilmektedir. Kimlik bilgileri sorunuzun içinde olması halinde sorun yaşanabilir. Bu neden ile sorudaki isminiz silinmiştir. Bilgilerinize rica olunur. (6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU)
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.