| 02.09.2009 12:12 |
(Üye)
|
Soru : Nisan2009 da işten ayrılan bayan kasım aynda dogum yapacaktır (geçmiş te 1 yıllık eksıksız çalışması var )saglık hizmetlerınden ücretsiz faydalanabılırmı ? 5510 sayılı kanunun 10 md ğereğince faydalanabilir bir açıklama var ama bakırköy sgk na müracatımızda bunun olmayacagı konusunda görüş beyan ettıler teşekkurler
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
5510 sayılı kanunun 10. maddesi;
Sigortalıların işleri nedeniyle geçici olarak yurt dışında bulunmaları
MADDE 10- 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan sigortalıların işverenleri tarafından geçici görevle yurt dışına gönderilmeleri, (c) bendinde sayılan sigortalıların mevzuatlarında belirtilen usûle uygun olarak yurt dışına gönderilmeleri veya (b) bendinde sayılanların sigortalılığa esas çalışması nedeniyle yurt dışında bulunmaları halinde, bu görevleri yaptıkları sürece, sigortalıların ve işverenlerin sosyal sigortaya ilişkin hak ve yükümlülükleri devam eder.
(Mülga ikinci fıkra :17/4/2008– 5754/67. md.)
İşsizlik ödeneği alıyor iseniz GSS priminiz ödeniyor demektir. Aksi halde sadece;
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya karısı analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
