| 02.09.2009 12:11 |
(Üye)
|
Soru : Beş Ortaklı limited şirkette kurucu ortaklardan biri şirket müdürlüğünü yapmaktadır.
1- Söz konusu müdüre şirketten ücret(tahakkuku)vermek zorunlumudur veya ihtiyari olarak verilebilirmi.
2- Zorunlu ise veya ihtiyari olarak verilebiliyorsa, bu durumda ücretle ilgili olarak vergi ve sigorta açısından ne yapılması gerekir. Teşekkürler
Cevap : Sayın Yanık,
TTK ve Vergi mevzuatına göre şirkete müdür olarak atanan ortağa ücret verilmesi gibi bir zorunluluk yoktur. Ortaklar kurulu alacağı bir kararla müdüre huzur hakkı verebilir. Bu durumda huzur hakkı için bordro düzenlenir; SGK, GV ve DV kesintisi yapılacaktır. (Her ay düzenli huzur hakkı ödemelerinden SGK kesintisi yapılır.).
Danışma Birimi
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
