| 07.09.2009 11:43 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Üstadım sorum fazla çalışma ve yıllık ücretli izin hakkında.İş aktinin 2000-2006 yılları arası kesintisiz çalışan işçinin 2009 yılı içersinde işverenden mahkeme yoluyla talep edilmesi halinde 5 yıllık zamanaşımı nasıl uygulanacaktır? 2006 dan bu tarihe kadar gecen 3,5 seneyi 5 yıllık zamanaşımını düşüp 1,5 yıl mı ödeme yapılacak ?Yoksa 2011 e kadar süresi içinde talep ettiğinden tamamını mı alması gerekiyor? Cevabınız için şimdiden çok teşekkür ederim .Saygılar.
Cevap : Değerli Meslek Menusubu
Fazla çalışma ve yıllık ücretli izin hakkına dair yasal haklarını adli yollara başvurarak almak istemeniz halinde Hakimin bu yasal haklara ait hangi bildirimleri zamanaşımını kesen nedenler arasında değerlendireceği dikkate alınarak bu hesaplamanın yapılması gerekmektedir. Zamanaşımı vardır ama zaman aşımını kesen hallerde sözkonusudur.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
