| 28.09.2009 15:15 |
(Üye)
|
Soru : Sevgili üstad;
Cevap için teşekkürler ama net cevap alamadığımı düşünrek iki şıkta tekrar sorumu yönelticem.
1- Raporlu personele ikramiye ödemesi yaptığımda o ay içinde aylık hizmet prim bildirgesinde bu yapmış olduğum ek ödemeyi dahil edip sgk günün sıfır gösterek prim tahakkuku yapıcakmıyım ?(ki ben buna katılıyorum.Hatta GV 94 göre gv ve dv kesilmeli sgk primi hesaplanıp o ay içinde sıfır gün ile aylık hizmet prim bildirgesinde bildirimde bulunulmalı.sgk e-bildirgede böyle bildirimi sistemde kabul etmekte)
2- Yoksa bu personel o ay içinde ödenen ikramiyeden sadece gv ve dv vergisi kesilmeli,sigorta hesaplanmamalı ve aylık hizmet prim bildirgesinde o ay içinde bu personele yapılan ek ödeme bildirmimde bulunulmamalı rapor süreci bittikten sonra çalışmaya fiilen başladığında önceki dönemde ödenen ikramiye çalıştığı ayda esas ücretinin üzerine biriken sgk matrahı olarak eklenip tahakkukmu ettirilmeli?(Tavanı geçmediğini düşünelim lütfen)
teşekkürler iyi bayramlar
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Bir yerde çalışan kimselere genellikle kazançtan dağıtılan veya iyi çalıştıkları için verilen aylık dışı para olan ikramiyenin hesabının yapılmasında önceki cevabımda belirttiğim ve sizinde sorunuzda ikinci şık da belirtmiş olduğunuz usül uygulanmalıdır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
