Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 02.10.2009 12:18 (Üye) Soru : iyi çalışmalar üstat.aylık brüt ücreti 2455 TL,aylık bireysel emeklilik katkı payı:155,aylık özel sağlık sigortası 119 tl olan bi çalışanın bes+özel sağlık sigortası primlerini gelir vergisi matrahından indirebilir miyiz.aslında çalışan sene başında vermedi eylül ayında getirdi bu makbuzları ve özel sigorta sözleşmelerini bize yani 2009 ilk 8 ayda düşemedik kalan 4 ayın bordrolarını gv matrahından düşebilir miyiz.çok teşekkürler.

Cevap : Değerli Meslek Mensubu Personelin tedavi ve ilaç giderlerinin karşılanmasının vergi ve sosyal güvenlik mevzuatı karşısındaki durumu tartışma konusu olabilmektedir. Personele yapılan ücret ödemelerinde; - Gelir vergisi stopajı, - Damga vergisi stopajı ve - SGK primi şeklinde üç çeşit mali mükellefiyet ortaya çıkmaktadır. Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/2'nci maddesinde hizmetli ve işçi ayırımı yapılmaksızın tüm personelin tedavi ve ilâç giderlerinin, ticarî kazançtan indirilebilecek bir gider olduğu belirtilmiş ve bunun için herhangi bir şart ve sınır öngörülmemiştir. Böyle olduğu içindir ki, personel için yapılan ilâç ve tedavi giderlerinin, tedavi ister işyerinde, ister evinde ve ister resmî veya özel sağlık kuruluşlarında, ister yurtiçinde veya yurtdışında yapılmış olsun, tutar itibariyle bir sınırlama da söz konusu olmaksızın gider yazılması ve KDV indirimi mümkündür. Personelin SGK hastanelerinde parasız olarak tedavî edilmesi ve ilâçlarının bedelsiz olarak veya cüzi bedelle alınması imkânının mevcut olması; hem bu hastanelerin yükünü azaltması, hem vakit israfını önlemesi, hem daha mükemmel bir tedaviye imkân sağlayabilmesi ve hem de Kanunda bunu engelleyen bir hükmün bulunmaması, özel tedavi ve ilâç giderlerinin gider olarak kabul edilmemesini gerektiren bir neden değildir. Nihayet, tedavi ve ilâç giderlerinin işveren yerine personel adına düzenlenen faturalarla tevsik edilip işverene devir veya ciro edilmesi de, vergilemede işlemlerin gerçek niteliğinin esas olması sebebiyle, bunların gider yazılmasına ve KDV indirimine engel teşkil etmemesi gerekir. İyi çalışmalar
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.