| 02.10.2009 15:10 |
(Üye)
|
Soru : 1-)4447 sayılı yasanın geçici 9.maddesine istinaden işveren hissesi teşviğinden Sosyal Güvenlik Kurumuna borcu olanlar yararlanabilecek mi?
2-)01.09.2009-30.09.2009 dönemine ait aylık prim ve hizmet bildirgesinin enson verilme tarihi ne zaman?
Vereceğiniz değerli bilgiler için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde öngörülen
isveren hissesi sigorta primi tesviki
G E N E L G E
2009 - 113
1- Genel Açıklamalar
Bilindiği üzere, 18/8/2009 tarihli ve 27323 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5921
sayılı Đssizlik Sigortası Kanunu Đle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda
Değisiklik Yapılmasına Dair Kanunun 2 nci maddesi ile, 4447 sayılı Đssizlik Sigortası
Kanununa geçici 9 uncu madde eklenmistir.
18/8/2009 tarihi itibariyle yürürlüğe girmis olan sözkonusu geçici maddede;
“2009 yılının Nisan ayına ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalı sayısına
ilave olarak, 31/12/2009 tarihine kadar, ise alınma tarihinden önceki üç aylık dönem içinde
Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dısındaki
kisilerden olmak kaydıyla ise alınan ve fiilen çalıstırılanlar için; 5510 sayılı Kanunun 81 inci
maddesinde sayılan ve 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı
üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin isveren hisselerine ait tutarı, altı ay boyunca
Đssizlik Sigortası Fonundan karsılanır. Bu madde kapsamında ise almaya iliskin 31/12/2009
tarihini 30/6/2010 tarihine kadar, primlerin Fondan karsılanma süresini ise altı aya kadar
daha uzatmaya, Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Đsveren hissesine ait primlerin Đssizlik Sigortası Fonundan karsılanabilmesi için
isverenlerin çalıstırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı Kanun uyarınca aylık prim
ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve
sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile
Đssizlik Sigortası Fonundan karsılanmayan isveren hissesine ait tutarın ödenmis olması
sarttır. Bu maddeye göre isveren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi
halinde, Đssizlik Sigortası Fonundan Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak ödemenin
gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, isverenden tahsil edilir. Bu maddenin üçüncü
fıkrasının (e) bendi hükmü saklı kalmak kaydıyla bu maddede düzenlenen tesvik, 5510 sayılı
Kanun kapsamında bulunanlarla aynı sartlarda olmak üzere, 506 sayılı Kanunun geçici 20
nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personeli için de uygulanır.
Bu madde hükümleri;
a) 1/10/2003 tarihinden sonra özellestirme kapsamında devir alınan isyerleri hariç
olmak üzere, mevcut ve faaliyette bulunan isyerlerinin devredilmesi, birlesmesi, bölünmesi
veya nevi değistirmesi gibi hallerde yeni ise baslama olarak değerlendirilmez.
b) Mevcut bir isyerinin kapatılarak; değisik bir ad veya unvan ya da bir is birimi
olarak aynı faaliyette açılması veya çalısan sigortalıların bütün olarak devredilmesi halinde,
bu isyerleri hakkında uygulanmaz.
c) Yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak sekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık
iliskisi bulunan sirketler arasında istihdamın kaydırılması, sahıs isletmelerinde isletme
sahipliğinin değistirilmesi gibi ek bir kapasite ve istihdam artısına neden olmayan, sadece
tesviklerden yararlanmak amacıyla yapılan islemler hakkında uygulanmaz.
________________________________________________________________________
Necatibey Cad . No:37 06437 ANKARA Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr
Tel: (0312) 229 52 27 Faks: (0312) 229 62 85 e-posta: sigortaprimler@sgk.gov.tr
2/15
ç) 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimler sonucunda çalıstırdığı
kisileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen isyerleri hakkında tespit yapıldığı aydan
baslanmak suretiyle uygulanmaz.
d) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu Đhale Kanunu ve bu Kanundan istisna olan
alımlar ile uluslararası anlasma hükümlerine istinaden yapılan hizmet alımları ve yapım
islerini yürüten isyerleri hakkında uygulanmaz.
e) 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde
Değisiklik Yapılmasına Dair Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren
kurum ve kuruluslara ait isyerlerinde çalısmaya baslayanlar hakkında uygulanmaz.
f) 5510 sayılı Kanuna göre sosyal güvenlik destek primine tabi çalısanlar ile yurt
dısında çalısan sigortalılar hakkında uygulanmaz.
Đssizlik Sigortası Fonundan karsılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi
uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz.
Bu maddeyle düzenlenen destek unsurundan diğer ilgili mevzuat uyarınca ayrıca
yararlanmakta olan isverenler; aynı dönem için ve mükerrer olarak bu destek unsurundan
yararlanamaz. Bu durumda, isverenlerin tercihleri dikkate alınmak suretiyle uygulama,
destek unsurlarından sadece biriyle sınırlı olarak yapılır.
Bu maddenin uygulanmasına iliskin usul ve esaslar Çalısma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı tarafından belirlenir.”
hükümleri yer almaktadır.
Anılan geçici maddede yer alan hükümler çerçevesinde uygulamanın usul ve esasları
ile Sosyal Güvenlik Đl Müdürlüklerimizce/Sosyal Güvenlik Merkezlerimizce yürütülecek
is
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
