| 07.10.2009 11:41 |
(Üye)
|
Soru : Slm,
23.12.1987 yılında bağ-kur kapsamında çalışan hemen ssk ya geçerse 3,5 yıl sonra emekliliği için işe başlama tarihi ne olacaktır.teşekürler
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Sorunuzdan anladığımız kadarıyla; sgk nın 4/a sından emekli olabilmek için hangi tarihte işe başlama yapmam gerekiyor konusunda bilgi almak istiyorsunuz.
Geçen yıl yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’nun tarihi olan 1Ekim 2008, çalışanların emeklilik süresi ve hangi kurumdan emekli olacağı konusunda
belirleyici. Buna göre, 1 Ekim 2008’den önce sigortalı olanlar için son 7 yıllık çalışma dönemi dikkate alınıyor. Örneğin söz konusu tarihten önce sigortalı olan herhangi bir çalışan emekli olacaksa, son 7 yılda sigortalılık süresine bakılacak. Diğer bir deyişle SSK’ye bağlı sigortalılık süresi fazla ise SSK Kanunu’na göre, yok eğer yine son 7 yılda, daha uzun süre Emekli Sandığı’na bağlı çalışmışsa Emekli Sandığı koşullarına
göre emeklilik hakkı kazanacak.Aynı sigortalı,son 7yıl içinde kendi adına işyeri açmış ve Bağ-Kur’a bağlı sigortalılık süresi
diğerlerinden daha uzunsa Bağ-Kur’dan emekli olacaktır. Yasaya göre,son 7 yıla bakılmasıyla emekli olma tarihi, bağlanacak aylık da etkilenecektir.İlk defa 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı veya iştirakçi olup bu tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetleri bulunan ya da kanunda belirtilen 4-1/(a),4-1/(b) ve 4-1/(c) bentlerindeki sigortalılık hallerinden birden fazlasına tabi olanların tahsis taleplerinde, 2829 sayılı kanun hükümleri
uygulanacak. Kanuna tabi geçen hizmetlerle 506 sayılı kanunun geçici 20.maddesine tabi sandıklarda geçen hizmetlerin
birleştirilmesinde de mülga 2829sayılı kanun hükümleri uygulanacak.Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, mekli olacak çalışana, yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca aylık bağlanır ve
ödenir. Hizmet süresi eşit ise hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca aylık bağlanır ve ödenir. Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu’na göre yaş haddinden resen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden
sonuncusunun tabi olduğu kurumca,kendi mevzuatına göre aylık bağlanır.Birleştirilen hizmet süreleri üzerinden Sosyal
Sigortalar Kanunu’na göre hesaplanacak aylık miktarının tespitinde, T.C.Emekli Sandığı’na tabi işlerde emekli aylığı
bağlanmasına esas aylıklar ile diğer kurumlardaki prime esas kazanç tutarları dikkate alınır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
