| 06.08.2008 14:44 |
()
|
Soru : Haziran ayı içinde 5 gün rapor almış personele çalışma günü olarak 25 gün yazılıp bu tutar üzerinden prim mi ödenecek, yoksa raporun ilk 2 günlük ücreti şirket tarafından ödendiği için 27 gün mü prim ödenecek.
Bu konuda terettüte düşüyorum.
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Sosyal Sigortalar Kurumundan geçici iş göremezlik ödenegi alan sigortalilara, işyerinde fiili çalişmalari bulunmamasina karşin, işyeri iç yönetmeligi, toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesi geregi veya rizaen (atifet kabilinden) ödenen ücretlerin, sigortalinin çaliştigi zamanlarda oldugu gibi 506 sayili Yasanin 77. maddesi (a) fikrasi kapsaminda degerlendirilerek tüm sigorta kollari yönünden sigorta primine tabi tutulmasi gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
