| 27.08.2008 11:13 |
(Üye)
|
Soru : Dün göndermiş olduğum soru sanırım net anlatamadım.Sorum şöyleydi.
Sayın, İlgili 1967 Doğumlu bir mükellefim 13.08.1984 tarihinden itibaren ssk ya 7571 gun prım odemesı olmuş.Bu kişi 03.02.2005 tarihinde ltd şti kurucu ortagı olmuş.23.2.2005 tarihindede kurucu ortak olduğu firmada ssk lı görünüp prim ödemeye devam etmektedir.Son dönemlerde şirket ortaklarının ssk olamayacagı yonunde yazılar okumaktayım.01.10.2008 yasalaşacak olan kanunla eskiden yapılmış olan kendi şirketinde ssk görünme durumu devam eder mi? Yoksa 2005 tarihinden itibaren bu kişi bağkurlumu olmak zorunda.Bunun cevabını bir çok müşavir arkadaşımla paylaştım,ssk müdürlüklerine gittim tam net bir cevap alamıyorum.Yardımlarınız için teşekkür ederim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu Daha önceden işçi yani sigortalı olarak çalıştığı limited şirkete sonradan ortak olanların 4 a kapsamınd...
*****
*****Bu kişi farklı firmada ssk lı görünmeye devam ederken yeni bir ltd şirketi kurup, bu şirkette kurucu ortak tır.Daha sonra eski çalıştığı firmadan ssk çıkışı yapılıp kurucu ortak olduğu firmaya ssk girişi (hiç ara vermeden)yapılmıştır.Bu durumda ne yapılamsı gerekmektedir.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Halen yürürlükte olan 1479 sayılı yasaya göre ara vermeksizin devam etmenin ssk kapsamında sigortalılığa devam etmesinde bir sorun yoktu.
Ancak 5510 sayılı yasaya göre işverenlerin kendi işyerlerinde sigortalı olamayacağı yönündedir.
Yasanın ilgili yönetmeliği çıktığında konunun daha net sınırlarının ortaya konacağına inanmaktayım.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
