| 01.09.2008 12:19 |
(Üye)
|
Soru : Müşavirliğini yaptığım bir mükellefim bağkur pirimi yatırmaktayken.Başka bir işyerinde 1/8/2008 tar.itibaren ssk lı olarak çalışmaya başlamış bulunmaktadır.Vergi mükellefiyeti de devam etmektedir.Bağkura müracat ettiginde, şifai olarak ssk'lı olarak çalışamıyacağı ve ssk primi yatırılamayacağı söylenmiştir.Bu konuda yazılı bir belge talep etmemize rağmen tarafımıza belge verilmemektedir.Bu durumda hangi kuruma prim yatırılması gerkmektedir?
Bağkur primi yatırması gerekirse ssk'lı olarak çalıştıran işverenin ssk primi yatırmaması için nasıl bir beyanda bulunması gerekeçektir?
İyi çalışmalar dilerim.Saygılarımla,
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Bağkur kapsamında sosyal güvenliği süregelen kişi aynı zamanda ssk lı olarak çalışamaz diye birşey yoktur. Bu sahsın emeklilik hesaplamaları yapılırken çakışan primlerden bağkur çalışması esas alındığından bağkur primleri ve günleri esas alınarak emekliliği hesaplanacaktır.
Bununla ilgili belge ilgili kurumun yaşlılık malüllük vd. nedenlerle emekliliğe hak kazanışına göre ilgili emeklilik hesabında mevcut bulunmaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
