| 02.09.2008 11:17 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba; benim sorum kıdem tazminatı haketme koşullarından olan çalışan bayanın evlendikten sonrakı bir yıl içerisinde işten ayrılırsa alacağı kıdem tazminatı maddesinde, yeni kanunlara göre bir değişiklik var mı?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
1475 sayılı kanunun 14. maddesi gereğince kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrıldığı takdirde kıdem tazminatına hak edeceği hususunda bir değişiklik olmamıştır.
İyi çalışmalar...
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
