| 12.09.2008 12:33 |
(Üye)
|
Soru : merhaba, 4904 sayılı kanunun 21 maddesine göre kurum tarafından kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve iş gücü konularında bilgi istenildiğinde bilgi verilmesi zorunludur. 4904 sayılı kanunun 20 md e bendine göre de 21. maddeye aykırılıktan cezası var sorum işkurun ceza kesebilmesi için bizden yazılı olarak bilgi istemesi gerekiyor değilmi? 2.sorum daha önce 2007/12 ayından itibaren 1 işçi çalışsa bile işgücü çizelgelerini ağustosun sonuna kadar verin demiştiniz işkur bana 2 sene sonra ceza kesebilirmi çalışan sayıları 10 un altı diğer sorum işkur aylık çizelgeleri 1 işçi dahi olsa verin demiştiniz işkurun çeşitli bölümlerine sorduğumda işkur kendi içinde tezat yaşıyor bir verin biri vermeyin diyor 10 altındakilerine vermeye gerek yok diyor 10 alında çalışan işyerlerine vermeye devam edelimmi
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşkura 10 işçi altında çalıştıranların aylık işgücü çizelgesi düzenlemesi zorunluluğu yoktur.
İyi Çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
