| 17.05.2010 12:38 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Bağımlı olarak çalışıyorum. Şirket çalışanlarından emekliliğe ayırmak için hizmet yılını doldurmayan ancak gününü geçenler var. Çalışanlardan emekliliğe ayırmak istenilenler ile ilgili hizmet süresi ve gün olarak mı doldurması gerek. İlgili yaşı beklemeden sadece gününü doldurması emekliliğe ayırmak için yeterlimidir?
Kişi kendi istemedende şirket emekliliğe
ayırabilir mi? Bu konu ile ilgili bilgi verirseniz sevinirim.
Kolay gelsin
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Çalışanların yaşlılık aylığına dair çalışma sürelerinden prim gününü doldurup yaş haddini bekleyenler kendileri istedikleri ve Kurumdan yazılı olarak belgelemeleri halinde Kıdem Tazminatı alarak işlerinden ayrılabilirler. İşverenin işçininYaşlılık aylığına tüm koşullarıyla tam olarak yerine getirmesi ve İlgili SGK na başvurarark yazılı bir belge getirmesi halinde işçiyi emeklilye ayırma hakkı bulunmaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
