| 07.06.2010 11:15 |
(Üye)
|
Soru : merhaba,
benim sorum hamile bayanlarla ilgili rapor alıp doğum iznine ayrılan bayanlar rapor sonunda hem çocuğuma bakmak için çalışmıyıcam deyip hemde kıdem tazminatı istme hakkında sahip midir.
bir işçiyle bu yüzden mahkemelik olma aşamasına geldik
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Kıdem Tazminatına hak kazanma koşulları arasında hamilelik dolayısıyla işten ayrılma nedeni bulunmamaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
