| 07.06.2010 15:19 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar;
Benim sorum: Yönetim Kurulu Üyelerine ödenen "Huzur Hakkı" SSK primine tabimidir. Bununla ilgi Alo Maliye sitesinde dahil değil deniyor. Fakat SSK sitesinde ise prim keselecek deniyor.
Ayrıca Yargıtay (Yrg. 10.HD.03.05.1976,8678/3259)sayılı kararda Yönetim Kurulu Üyelerinin Vekalet akdi ile çalıştığını ve SSK'lı sayılmayacaklarını belirtmiştir.
Şirketimizde emekli olan yönetim kurulu üyelerine "Huzur Hakkı" ödenmektedir. Emekli maaşlarından SGDP kesilmelimesi gerekiyormu gerekmiyormu?
Verdiğiniz destekten dolayı teşekkür ederim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Konu ile ilgili Oda Başkanımız Yahya Arıkan ın yazısından alıntı yapılarak sorunuz cevaplanmıştır;
Bir anonim şirketin kurulması için
şirkette pay sahibi en az beş kurucunun
bulunması şart ve en az 3 kişiden oluşan
yönetim kurulu var. Türk hukukunda “huzur
hakkı” ise kural olarak anonim şirket
yönetim kurulu üyelerine katıldıkları her
toplantı için verilen bir tür ücret. Bu kapsamda
huzur hakkı sabit bir ücret şeklinde
ödenebilmektedir. Limited şirketler
için ise müdür sıfatına sahip müdürler için
huzur hakkına ilişkin bir düzenleme Türk
Ticaret Kanunu’nda yer almamaktadır.
Görüldüğü gibi “huzur hakkı” önemli sayıda
insanı ilgilendiriyor. İşte şimdi bu durumda
olanların vergi yükümlülükleri, asgari
geçim indiriminden yararlanma hakları
konusunda nasıl bir hukuk işliyor, onu
masaya yatıracağız.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre,
Türkiye’de yerleşik gerçek kişilerin içeride
ve dışarıda elde ettikleri kazanç ve iratlarının
tamamI vergiye tabidir.
Aynı şekilde “ücret” bu kapsama girmektedir
ve ilgili yasada ücretin ödenek,
tazminat, kasa tazminatı, tahsisat, zam,
avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye,
gider karşılığı veya başka adlar altında
ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti
niteliğinde olmamak şartı ile kkazancın
belli bir yüzdesi şeklinde tayin
edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.
Aynı kanunun “Vergi Tevkifatı”
başlıklı 94’ncü maddesinde; “Kamu idare
ve müesseseleri, iktisadi kamu müesseseleri,
sair kurumlar, ticaret şirketleri, iş ortaklıkları,
dernekler, vakıflar, dernek ve vakıfların
iktisadi işletmeleri, kooperatifler,
yatırım fonu yönetenler, gerçek gelirlerini
beyan etmeye mecbur olan ticaret ve serbest
meslek erbabı, zirai kazançlarını bilanço
veya zirai işletme hesabı esasına
göre tespit eden çiftçiler aşağıdaki bentlerde
sayılan ödemeleri nakden veya hesaben
yaptıkları sırada, istihkak sahiplerinin
gelir vergilerine mahsuben tevkifat
yapmaya mecburdurlar” hükmüne yer verilmiştir.
Anılan kanunun “Asgari Geçim İndirimi”
başlıklı 32’nci maddesinde de; “Ücretin
gerçek usulde vergilendirilmesinde asgari
geçim indirimi uygulanır” ifadesi vardır.
Değerli okurlarım, Gelir Vergisi Genel
Tebliği’nde ise “… ücret geliri elde edenler,
örneğin sosyal güvenlik destekleme
primi ödemek suretiyle çalışanlar ile kurumların
yönetiminde görevli olanlar da
genel hükümlere göre asgari geçim indiriminden
yararlanacaklardır” açıklamalarına
yer verilmiştir.
Görüldüğü üzere; yukarıda yer alan hüküm
ve açıklamalar çerçevesinde; şirket
ortaklarına ortaklar kurulu veya yönetim
kurulu toplantılarına katılmaları karşılığında
huzur hakkı ödenmesi durumunda, bu
ödemeler ücret sayılıyor. Ve yapılan bu
ödemeler üzerinden Gelir Vergisi Kanunu’nun
94/1. maddesi gereğince gelir
vergisi tevkifatı yapılması gerekmekte
olup, söz konusu ödemelerin yapıldığı
dönemlerle sınırlı olmak kaydıyla, hesaplanacak
asgari geçim indiriminin uygulanması
mümkün bulunmaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
