| 15.06.2010 13:53 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba;
Soru-1
Bir ltd.şti.'nin 1 merkez ve 7 şubesi mevcuttur. Mayıs ayında açtığı yeni şubesinde 10 işçi çalıştırmaya başladı. Bu işçiler için 4447 Sayılı Kanunun 7.Maddesi ve 9.Maddesi ile sağlanan Teşviklerden yararlanmak istiyoruz. İşyeri yönünden aranan şartlarda 6/2007 ve 7/2008 dönemlerinde çalıştırılan işçi sayısının ortalamasından fazla olması gerekiyor. Şubemiz yeni açıldığından o dönemi hesaplayamıyoruz. burda merkez ve diğer şubelerde çalışanları dikkate alacakmıyız yoksa yeni şubemizde çalışanlar yeni olduğu için merkez ve şubeleri hesaba katmadan teşvikten yararlanabilirmiyiz.
Soru-2
ocak / 2010 döneminde işe alınmış ancak 7.madde kapmasında teşvikten yararlandırılması gereken bir işçi yeni fark edilmiştir. Bu işçi için bundan sonraki dönemlerde teşvikten yararlanabilirmiyiz.
Teşekkür ederim.
Cevap : 1/1/2010 tarihinden sonra 5510 sayılı Kanun kapsamına alınacak olan
isyerleri yönünden;
4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde öngörülen tesvikten, halihazırda
mevcut düzenlemeye göre 18/8/2009 ila 31/12/2009 tarihleri arasında ise alınan ve anılan
maddede öngörülen sartları haiz sigortalılardan dolayı yararlanılması mümkün
bulunduğundan, 1/1/2010 tarihinden sonra 5510 sayılı Kanun kapsamına alınacak olan
isyerlerinin sözkonusu tesvikten yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.
Ancak Yapılan 2010/33 sayılı genelge ile yararlanma şartları uzatılmış olup:
GENELGE
2010 - 33
1- Genel Açıklamalar
Bilindiği üzere, 5/2/2010 tarihli ve 27484 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5951
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanunun;
7 nci maddesi ile, 4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının
birinci cümlesinde yer alan “Nisan ayına” ibaresi “Ekim ayına”, “31/12/2009 tarihine kadar”
ibaresi “31/12/2010 tarihine kadar”, ikinci cümlesinde yer alan “31/12/2009 tarihini
30/6/2010 tarihine kadar” ibaresi “31/12/2010 tarihini 30/6/2011 tarihine kadar” şeklinde,
10 uncu maddesi ile, 29/1/2004 tarihli ve 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın
Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasında yer alan “31/12/2009” ibaresi “31/12/2012” şeklinde ve 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (h) bendinde yer alan “31/12/2004 tarihine kadar tamamlananlar için
31/12/2009” ibaresi “31/12/2007 tarihine kadar tamamlananlar için münhasıran 4 üncü
maddenin uygulaması açısından 31/12/2012” şeklinde,
değiştirilmiştir.
Bu bağlamda, 5951 sayılı Kanunla yapılan değişikliklere istinaden, gerek 4447 sayılı
Kanunun geçici 9 uncu maddesinde, gerekse 5084 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde
öngörülen sigorta prim teşviklerinin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar aşağıda açıklanmıştır.
2- 4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde öngörülen sigorta prim
teşvikinden yararlanma şartları
4447 sayılı Kanunun 5951 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki geçici 9 uncu
maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılmasına ilişkin usul ve esaslar 11/9/2009 tarihli ve
2009/113 sayılı Genelgede açıklanmıştır. Bahse konu sigorta prim teşvikinden, 5951 sayılı
Kanunla değişiklik yapılmadan önce 18/8/2009 ila 31/12/2009 tarihleri arasında işe alınan
sigortalılardan dolayı yararlanılabilmekte iken, 5951 sayılı Kanunla yapılan düzenleme
sonucunda, 1/1/2010 ila 31/12/2010 tarihleri arasında işe alınan sigortalılardan dolayı da
yararlanma imkanı getirilmiştir.
5951 sayılı Kanunla yapılan değişiklik uyarınca 1/1/2010 ila 31/12/2010 tarihleri
arasında işe alınan sigortalılardan dolayı sözkonusu geçici maddede öngörülen sigorta prim
teşvikinden yararlanılabilmesi için,
Sigortalılar yönünden;
- 1/1/2010 ila 31/12/2010 tarihleri arasında işe alınmış olması,
- İşe giriş tarihinden önceki üç aylık dönemde herhangi bir işyerinden Kurumumuza
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
- Fiilen çalışması,
İş yerleri yönünden ;
- 1/1/2010 ila 31/12/2010 tarihleri arasında işe alınan sigortalıların 2009/Ekim ayına
ilişkin düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısına ilave olarak işe
alınmış olması,
________________________________________________________________________
Necatibey Cad.No:37 - 06438 Kızılay/ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V
Tel:0312 229 52 27–229 54 42 Faks:229 62 85 e-posta:primtahsilat@sgk.gov.tr Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr
Yazışma adresi: Mithatpaşa Cad. No:7 – Sıhhiye/ANKARA
1/4
şartlarının birlikte gerçekleşmiş olması ve sigortalı, işyeri ve işveren nitelikleri
bakımından maddede belirtilen istisnalar arasında yer almaması gerekmektedir.
Örnek 1- (D) Anonim Şirketinin 16/1/2010 tarihinde işe almış olduğu sigortalıdan
dolayı, 4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde öngörülen sigorta prim teşvikinden
yararlanabilmesi için bahse konu sigortalının,
- Herhangi bir işyerinden Kurumumuza verilmiş olan 2009/Ekim, Kasım ve Aralık
aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
- 2009/Ekim ayına ilişkin düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı
sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması,
- Fiilen çalışması,
gerekmektedir.
Örnek 2- (B) Limited Şirketinin 4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinin 5951
sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki hükümlerinin yürürlükte olduğu 25/12/2009 tarihinde
işe almış olduğu sigortalıdan dolayı, anılan maddede öngörülen sigorta prim teşvikinden
yararlanabilmesi için sözkonusu sigortalının,
- Herhangi bir işyerinden Kurumumuza verilmiş olan 2009/Eylül, Ekim ve Kasım
aylarına ilişkin olarak düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,
- 2009/Nisan ayına ilişkin düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı
sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması,
- Fiilen çalışması,
gerekmekted
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
