| 25.06.2010 11:17 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler diliyorum
3 günlük iş göremezlik belgesi alan kişinin sgk ya çalışmadığına dair bildirimi 5 günlük süre istirahatın bittiği tarihte mi başlar.
İşveren 3 günlük istirahatin bulunduğu ayı tam gün gösterebilirmi gösterdiği takdirde yapılması gerekenler hakkında bilgi vermenizi rica ediyorum. teşekkürler
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İstirahat raporlarının bitim tarihinden itibaren beş iş gününde yapılması gereken çalışmadığına dair bildirim girişlerinde genelge ile uygulama değişikliği yapılmıştır. Buna göre sigorta müdürlüğüne intikal ettiği halde bildirim yapılmamış olan işyerlerine SGK müdürlükleri tarafından bir yazı gönderilerek sigortalının raporlu olduğu sürelere ilişkin “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”,’nin internet üzerinden yapılması istenecek. Yani, rapor işçi tarafından işverene verilmiş ise “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”,’nin internet üzerinden yapılacak, ancak işçi tarafından rapor verilmemişse bu durumda sigorta müdürlüğü işverene bir yazı göndererek “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”,’nin sisteme girilmesini isteyecek. İşte sigorta müdürlüğünün yazısına rağmen çalışılmadığına dair bildirimi e-sigorta yoluyla 5 iş günü içinde göndermeyen işverenler hakkında 2 aylık brüt asgari ücret (2 * 729 TL) idari para cezası (2 asgari ücret) uygulanacaktır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
