| 28.06.2010 11:41 |
(Üye)
|
Soru : iyi günler diliyorum.
şirket ortağı bir şahıs şu anda bir başka işverenin yanında ssklı olarak çalışmaktadır.şirket ortağı olmadığı dönemde ssklı olmuş ve ssksı kesintiye uğramadığı için bağkurluluğu başlamamıştır.
şimdi çalıştığı işyerinden ayrılıp aynı gün başka bir işyerinde ssklı olarak işe başlayacaktır. aynı gün dahi ssklı olarak işe başlasa sigortalılığı kesintiye uğramış sayılır ve bağkurluluğu başlarmı yoksa hiç ara vermemiş sayılıp tekrar başka bir iş yerinde ssklı olarak çalışmaya devam edebilirmi.
iyi çalışmalar..
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
SGK 4/a kapsamında çalışmanızı sona erdirip ara vermeksizin başka bir işeyrinde 4/a sigortalısı olarak işe devam etmeniz uygulamada size sorun çıkarabilir. Çünkü çalışmanın kesintiye uğrayıp yeni bir 4/a lı çalışmanın başlaması söz konusudur. Hali hazırda mevcut bulunan şirket ortaklığı dolayısıyla 4/b li olmanız yönünde bir yorumla karşılaşabilirsiniz. Yasal bir düzenleme yok mu ? diyeceksiniz.
Evet var şöyle ki;
Sigortalının, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a),
(b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması
halinde; öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce
başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır.
(Ek fıkra: 17/4/2008-5754/33 md.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine
ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı
bildirilemezler.
Yeni başlayan sigortalılığınızı 4/a çıkışıyla aynı gün değil de bir önceki gün yapılması da bir yol olabilir. Konu SGK Tarfından farklı yorumlandığı öçnekler de mevcut... Bizim gibi düşünen örneklerde mevcut.. Konun yargıya gitmesi halinde de iki türlü yorum bulunmaktadır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
