| 29.06.2010 11:24 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, bir çalışanımız doğum iznine ayrıldı ve çalışamazlık bildirimini http://www.sgk.gov.tr adresinden “Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri", “Giriş" bölümünden bildirdik. Onar günlük süreler doldukçada güncelleme bölümünden kuruma bildirim yaptık. İlk bildirim sonrası on günlük sürelerin nasıl bildirimesi gerektiğini öğrenmek istiyorum. İlginize şimdiden teşekkürler.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Örneğin ; Ayın 1 den 30 una kadar olan bildirim.
1. Bildirim 1-10 günleri
2. Bildirim 11-21 günleri
3. Bildirim 22-30 günleri yazılmalıdır.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
