| Tarih |
Gönderen |
|
| 12.07.2010 12:10 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, Yıllık izinde olan bir işçinin iş akti sonlandırılır mı? yaptırı mı nedir?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşveren işten çıkış nedenini nasıl belirtmişse buna göre tazminatlarını belirlenir ve çıkışı yapılabilir.
İyi çalışmalar
|
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
