| 16.07.2010 13:12 |
(Üye)
|
Soru : 12/2008 tarihinde işyerimde tutanakla iki işçi tespit edildi.2009 yılı içinde bi asgari ücret i.p.c.geldi indirimle yatırdım.26/06/2010 da bir i.p.c.daha geldi iki işçiye dört asgari ücret olarak kesilmiş.sgk ya 2009 da gelen i.p.c.yi hatırlattık.ödediğimiz rakamı düştüler fakat bize bu tarihte iki kat ipc kesilmesi gerektiğini bunu bizim bildiğimizi hatırlatmadığımız içinde o tarihten bugüne ipc yi faiziyle alacaklarını beyan ettiler.birinci sorum işlem ne kadar doğru.ikincisi ipc nin 15 günlük indirimli süresi sonu mali tatile rastladığı için uzuyormu.teşekkürler
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
SGK tarafından kesilecek olan ipc ve fiillerden;
b) Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlerden ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarının kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında her bir sigortalı için,
Asgari ücretin iki katı
1.458,00 Ceza Tutarı (TL) 01.01.2010 30.06.2010
1.521,00 Ceza Tutarı (TL) 01.07.2010 31.12.2010
olması gerekmektedir.
Ancak Kurum İPC yi yanlış göndermiş ve indirimli tahsilatını yapmışsa ve daha sonra da siz bunu biliyordunuz gibi sözlü ifadelere itibar etmeyin. Ancak Kurumun önceki İPC yi iptal edip yeni İPC kesmesi ve ilk ödemenizi düşerek size yeni bildirim göndermesi gerekmektedir. Aksi hallerde adli yola başvurabilirsiniz.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
