| 16.07.2010 13:22 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,Restaurant faaliyetinde bulunan şirket, 5 ay süreli (yazlık) catering anlaşması yaptığı, yine restaurant faaliyetiyle uğraşan firmanın adresinde, kendi merkez adresinde ssk lı bulunan personellerini 4857/7 maddeye göre ödünç iş ilişkisi sözleşmesi düzenleyerek çalıştırabilirmi? Şirketin merkez adresine çalışma izni alınan yabancı personeli yine bu şekilde hizmet verilen adreste 5 aylık süre ile çalıştırabilirmi?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Ödünç iş ilişkisi ile işçilerinde rızasını alarak çalıştırabilirler.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
