| 21.07.2010 11:29 |
(Üye)
|
Soru : Personel 10.07.2010 tarihinde işe gelmemiştir.Bu tarihte işyerinde çalışan iki şahitin imzası altında tutanak tutuluyo. işçi 12.07.2010 tarihinde de işe gelmiyo tekrar tutanak tutuluyo.12.07.2010 tarihinde iadeli tahhütlü ihtar gönderiliyo personele. 14.07.2010 tarihinden noterden ihtarname çekilerek devamsızlığını belgeleyen evrağını 3 gün içersinde ibraz etmesi akşi takdirde 4857/25 maddesine göre bildirimsiz ve tazminatsız fes edilecek deniyo.
bu personelin çıkış tarihi noter evrağının personelin eline geçtikten sonraki bir tarih mi olacak? ayın 9 dan buyana işe gelmeyen personelin çıkışı 20 temmuzda yapılırsa gelmediği günler ssk nasıl bildirilecek?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
İşe gelmeme ihtarına karşın haklı bir neden bildirmeyen işçinin çıkışı en fazla 10 gün geriye gidilebilecek şekilde verilebilir.
Son ihtarın gönderildiği tarih işten çıkış tarihi olabilmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
