| 05.08.2010 12:01 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar 4817 sayılı işkanununa tabi olan yabancı uyruklu çalışanlar aynı zamanda 4857 de tabimidirler.
Şöyleki;
Çalışma izni merkez adrese alınan yabancı uyruklu personel sözleşmeli olarak hizmet verilen işyerinde 4857/7 kapsamında geçici olarak görevlendirilebilirmi?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
4817 sayılı Kanunun amacı, yabancıların Türkiye’deki çalışmalarını izne bağlamak ve bu yabancılara verilecek çalışma izinleri ile ilgili esasları belirlemektir.Öte yandan Çalışanların iş yaşamına ilişkin hizmetlerinden dolayı 4857 Sayılı İş Kanuna tabidirler.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
