| 21.10.2008 15:18 |
(Üye)
|
Soru : Yanımızdaki çalışanımız üniversite eğitimine başladı.çalışma gün sayısı ayda 10 güne düştü.Öğrenci olarak SSKlı çalışmasının bir sakıncası varmı ? SSK ya 10 günlük çalışma için ayrı bir bildirimde bulunmak gerekir mi? SSK sağlık hizmetinden ayda 10 günlük prim ödemesi ile yararlanmaya devam edebilir mi? Teşekkür ederim.
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Çalışanınızla Kısmi Süreli (Part-Time) İş sözleşmesi yapmanız ve bu sözleşmenin bir nüshasını sgk eksik gün bildirim formuyla kuruma bildirilmesi gerekmektedir.
İyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
