| 04.11.2008 12:19 |
(Üye)
|
Soru : 28/08/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 109. maddesinin 1. fıkrasında " ...... örneği Ek-9, Ek-9-A ve Ek-9-A-1’de bulunan aylık prim ve hizmet belgesini ve yine örneği Ek-9-B, Ek-9-B-1’de bulunan aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesini, Kurumca çıkarılacak tebliğde belirtilen süre içinde Kuruma vermekle; sigortalıyı çalıştırmaya son verdiği veya sigortalının işten çıkması durumlarında, sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren 15 gün içinde durumu ilgili üniteye bildirmekle yükümlüdür." denmektedir. Bu 15 günlük süre ile ilgili bildirim nasıl (dilekçe vb.) yapılacaktır?
Cevap : Değerli Meslek Mensubu
Belirtmiş olduğunuz 28.08.2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmi Gazetenin ekinde belgeler kısmında Ek-9, Ek-9-A ve Ek-9-A-1’de bulunan aylık prim ve hizmet belgesini ve yine örneği Ek-9-B, Ek-9-B-1’de bulunan aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesini,elden posta ve e-posta ile göndferilmesi zorunludur, denilmektedir.
Ayrıca detaylı bilgi odamızın web sayfasında sosyal güvenlik mevzuatı ikonunun altında aşağıda belirtilen sayı ve tarihli tebliğin içinde bulunmaktadır.
28 Eylül 2008 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 27011
TEBLİĞ
Sosyal Güvenlik Kurumundan;
AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ
iyi çalışmalar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
